TRABAJO FUNDACIÓN ADULTO MAYOR LLUVIA DE ESTRELLAS

> PRESENTACIÓN

La Fundación Adulto Mayor Lluvia de Estrellas es una organización que se encarga de gestionar actividades con el objetivo de brindar a los adultos mayores espacios de integración, en el que mejoren su estado físico y mental, y también disfruten de salidas culturales y recreativas. Con el proyecto que se quiere implementar, yo, Gustavo Márquez, buscaré generar una red de comunicación no solo adentro de la fundación, sino también una red externa. Esto se logrará por medio de una estrategia publicitaria que dará a conocer a la Fundación, mostrando cuál es el trabajo que esta realiza y cómo genera un cambio en la vida de los adultos mayores. El proyecto busca hacer sugerencias en un trabajo para orientar a la organización desde su parte administrativa y luego mostrar la labor de ésta en su parte práctica.

> FUNDACIÓN ADULTO MAYOR LLUVIA DE ESTRELLAS

Misión

Ofrecer a los adultos mayores espacios de esparcimiento en sus tiempos libres, con diferentes actividades que garanticen una sana convivencia, crecimiento personal, mejorando su calidad de vida y contribuyendo a su desarrollo físico, mental y espiritual.

Visión

En el 2018 consolidar la Fundación adulto mayor LLUVIA DE ESTRELLAS a nivel local y a futuro a nivel regional contribuyendo al desarrollo de la población de la tercera edad.

Objetivo General

Brindar a la comunidad de la tercera edad del Barrio Bellavista Noroccidental una nueva alternativa de esparcimiento, mediante diversas actividades de recreación, cultura y deporte que contribuyan al desarrollo integral y mejoramiento de calidad de vida de los beneficiarios.

Objetivos Específicos
1. Fomentar espacios para el desarrollo de actividades encaminadas a la recreación y el buen uso del tiempo libre.
2. Organizar salidas ecológicas y visitas a diferentes sitios de interés de la ciudad de Bogotá, generando un alto grado de conocimiento en el adulto mayor sobre nuestra cultura.
3. Ofrecer charlas y talleres sobre nutrición, bienestar, autoestima, cuidado personal, manejo de tiempo libre y otros temas de interés.
4. Convocar a todos los adultos mayores que deseen integrase a la Fundación.

> IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMÁTICAS

La  Fundación, aunque tiene en su  parte administrativa un buen desarrollo de gestión de actividades y búsqueda de  colaboradores, en su parte estructural no tiene una organización clara. No tienen organigrama y tampoco cuentan con un manual de funciones; sin embargo, esto no genera un desorden en los cargos y en las funciones, pues cada uno de los integrantes de la organización tiene muy claro su rol.

Igualmente, en la parte de publicidad falta trabajo, no tienen página web ni fan page y su red de comunicación externa es susceptible de mejorar, ya que no tienen contacto con otros grupos que realicen la misma labor y no cuentan con patrocinadores que los ayuden con su trabajo.

> ASPECTOS TRABAJADOS HASTA EL MOMENTO

1. Trabajo de reconocimiento

2. Organigrama

3. Cargos, perfiles y manual de funciones Manual de Funciones.pdf

4. Encuesta de Intereses  Análisis de encuesta.pdf

5. Producto Audiovisual sobre la Fundación

> CRONOGRAMA

> PRODUCTOS ESPERADOS 

Al finalizar este proyecto se espera que la Fundación tenga una red de comunicación mucho más estructurada en su parte interna y que en la parte externa sea conocida por la labor que realiza con el adulto mayor. Para lograr este objetivo se creará una página web y un fan page que servirán para publicitar la razón social que tiene la Fundación y su trabajo con la tercera edad.

Igualmente, con el proyecto se espera que la Fundación crezca, para que lleguen más abuelos a formar parte de esta y que forme una red con otros grupos que realizan la misma labor.

>CARTA